0120-370-772
オンライン採用時代を勝ち抜く！中小企業が“今”取り組むべき4つの施策
採用オンライン化時代で成果を上げるための最新手法・ノウハウが分かる！
今までの採用活動を「オンライン化しただけ」では、成果は上がりません。
「オンライン採用時代」を勝ち抜くためには、オンライン上で自社の魅力・強みをアピールし、且つそれによって他社との差別化を図ることができる、オンライン独自の手法を確立する必要があります。
本小冊子では、最新の採用成功事例や市場動向をもとに、我々中小企業が “今”取り組むべき施策について解説します。
目次CONTENTS
- オンライン採用で「勝つ企業」「負ける企業」
～中小企業が”今”取り組むべき4つの施策とは？～ - 採用サイトで自社の魅力・強みをアピールする
～学生から人気を集める採用サイトの共通点・制作ポイント～ - インターンシップで仕事の魅力・やりがいを“疑似体験”させる
～成功事例から学ぶ、オンラインインターンシップの作り方～ - 口コミサイトで自社の社風・働きやすさをアピールする
～口コミ対策で得られるメリットとは？～ - 面接官・受入側社員の育成を通じて、内定辞退を防止する
～学生はなぜ、内定辞退・内定承諾をするのか？～
ダウンロードのお申込み
本小冊子ダウンロードご希望の方は、下記フォームに必要事項を記入ください。
送信後すぐにダウンロード画面が表示されます。
