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  成功・失敗事例付き！インターンシップの作り方マニュアル

  欲しい人材の獲得に繋がるインターンシップの作り方・ポイントが分かる！

  インターンシップは、今や新卒採用における主戦場であり、採用の成否を分ける重要な採用活動の1つです。

  一方で、「なぜ我が社のインターンシップには学生が集まらないのか・・・」といった悩みを持つ中小企業も多いのではないでしょうか？

  本小冊子では、インターンシップの成功・失敗事例とその要因をもとに、「欲しい人材からの応募が集まる」「欲しい人材を動機づけできる」インターンシップ設計のポイントやノウハウについて解説します。

  目次CONTENTS

  • なぜ、インターンシップが重要なのか？
  • インターンシップの失敗事例
  • インターンシップの設計手順とポイント
  • オンラインインターンシップ設計時に、別途検討すべきこと
  • オンラインインターンシップの成功事例
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  オンライン採用時代を勝ち抜く！中小企業が“今”取り組むべき4つの施策

  採用オンライン化時代で成果を上げるための最新手法・ノウハウが分かる！

  今までの採用活動を「オンライン化しただけ」では、成果は上がりません。

  「オンライン採用時代」を勝ち抜くためには、オンライン上で自社の魅力・強みをアピールし、且つそれによって他社との差別化を図ることができる、オンライン独自の手法を確立する必要があります。

  本小冊子では、最新の採用成功事例や市場動向をもとに、我々中小企業が “今”取り組むべき施策について解説します。

  目次CONTENTS

  • オンライン採用で「勝つ企業」「負ける企業」
    ～中小企業が”今”取り組むべき4つの施策とは？～
  • 採用サイトで自社の魅力・強みをアピールする
    ～学生から人気を集める採用サイトの共通点・制作ポイント～
  • インターンシップで仕事の魅力・やりがいを“疑似体験”させる
    ～成功事例から学ぶ、オンラインインターンシップの作り方～
  • 口コミサイトで自社の社風・働きやすさをアピールする
    ～口コミ対策で得られるメリットとは？～
  • 面接官・受入側社員の育成を通じて、内定辞退を防止する
    ～学生はなぜ、内定辞退・内定承諾をするのか？～
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  30社の成功事例を一挙公開！新卒採用の「変わり種」事例集

  成功事例が目白押し！応募が殺到している中小企業の『変わり種』採用事例！

  「採用コストが膨らむばかり」、「採用目標人数に届かない」、「毎年新しい手法を試しているが、うまくいかない」…多くの中小企業が抱える悩みです。

  人材獲得競争が激化する中、着実に欲しい人材を獲得するには、どのような採用活動が必要なのでしょうか？

  本小冊子では、主な新卒採用活動である「インターンシップ」「採用説明会」「採用面接」「内定式」「入社式」のそれぞれにおいて、他社とは全く異なるユニークな採用活動を行うことで、欲しい人材を獲得している30社の成功事例とポイントを解説します。

  目次CONTENTS

  • 変わり種　インターンシップ事例(6社)
  • 変わり種　採用説明会事例(6社)
  • 変わり種　採用面接事例(6社)
  • 変わり種　内定式事例(6社)
  • 変わり種　入社式事例(6社)
  ダウンロードはこちら